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迟迟未获监管批准 贵阳银行两名“85后”拟任董事接连辞任

迟迟未获监管批准 贵阳银行两名“85后”拟任董事接连辞任

近日,贵阳银行(601997.SH)公告称,拟任董事余瑞因工作原因辞职,此时距离其2024年7月当选董事已过去16个月,任职资格始终未获监管核准。

据界面新闻记者了解,这是短短四个月内该行第二例拟任董事“未任职即辞职”事件。而接替补位的候选人中,1991年出生的白雪若获核准,将成为银行业罕见的“90后”董事。

公告显示,余瑞于2024年7月4日当选为公司董事及董事会发展战略委员会委员,原定任期至2027年7月3日。但历经16个月的漫长等待,其任职资格始终未通过监管部门审核,最终选择辞职离场。

余瑞出生于1989年3月,籍贯贵州桐梓,拥有研究生学历、学士学位,且具备中级经济师职称。目前,她担任贵州乌江能源投资有限公司合规管理部部长,在合规风控领域肩负核心职责。

“余瑞的辞任不会影响公司董事会正常运作,无需进行工作交接。公司后续将按照有关规定完成新任董事补选工作。”贵阳银行在公告中表示。

这并非孤例。今年7月7日,与余瑞同期当选的拟任董事梁诚已率先辞职,其任职资格同样等待近一年未获核准。出生于1988年的梁诚拥有工程师背景,时任贵阳银行第一大股东贵阳市国有资产投资管理公司法定代表人。

更早之前的2024年1月,该行聘任的拟任副行长杨轩,直至当年底辞职时任职资格仍未获批。履历显示,其此前管理的贵安新区新型城投发展基金曾因五项违规被贵州证监局出具警示函。

值得关注的是,余瑞、梁诚、杨轩均为“85后”,曾被业界解读为贵阳银行推动董事会年轻化、优化治理结构的关键布局,如今三人相继在任职资格审核环节“折戟”,让这一战略落了空。

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