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迟迟未获监管批准 贵阳银行两名“85后”拟任董事接连辞任(2)

某上市农商行董办人士对界面新闻记者分析说,正常情况下银行业高管任职资格审核周期多在3-6个月,超过一年未获核准已属异常,短时间内集中出现三例更是罕见。

拟任高管接连“卡壳”的背后,是银行业监管准入标准的持续收紧。据了解,今年新修订实施的《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法》(下称《办法》),从品行、声誉、知识、经验、财务状况、独立性等多维度细化了任职资格要求,明确监管机构可通过调阅档案、多渠道查证、考察谈话等方式全面审查拟任人资质。

"近年来,监管对银行高管的审核已从‘资格审查 ’转向 ‘适格性穿透’,个人背景与机构合规状况形成联动评估。" 上述上市农商行董办人士对界面新闻记者分析说

“审核不仅看个人履历,还会穿透核查其曾任职机构履职情况、亲属关联关系、控股股东关联交易等细节。”某股份制银行省行资深从业人士对界面新闻记者解释称,若拟任人过往任职期间受过监管处分、专业能力与岗位不匹配等问题,都可能导致审核停滞或驳回。

“该行密集出现任职资格难产,可能存在两方面问题:要么是拟任人选自身资质未达监管新要求,要么是提交的申请材料存在瑕疵,导致监管需反复核查延长周期。”上述农商行董办人士对界面新闻记者分析说。

梳理近五年动态可见,该行管理层调整频繁。2023年多名高管集中退休或辞职;2024年2月股东委派董事田露离职,2024年6月启动14人董事会换届,2025年1月首席风险官邓勇、5月总稽核晏红武先后退休,6月董秘李虹檠升任副行长但任职资格仍待核准。

业绩方面,2025年三季报显示,该行前三季度实现营收94.35亿元,同比下降13.73%;归母净利润39.15亿元,同比下降1.39%,虽净利润降幅收窄,但营收下滑幅度扩大。

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