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9家股份行薪酬总盘子降40亿，中信银行人均60万领跑

2026-04-07 07:36:54 A+A-

随着2025年上市银行年报陆续披露，银行业薪酬再次成为市场关注的焦点。股份制银行作为银行业市场化程度最高的阵营，其薪酬水平不仅反映经营冷暖，更折射出不同机构的发展战略与竞争实力。

第一财经根据Wind数据统计，股份制银行中，中信银行（601998.SH，00998.HK）以59.92万元的人均薪酬位居榜首，招商银行（600036.SH，003968.HK）以56.49万元的人均薪酬紧随其后，兴业银行（601166.SH）以56.42万元位列第三，与招商银行几乎持平。

9家股份行薪酬总盘子降40亿，中信银行人均60万领跑

2025年，9家股份行人均薪酬49.44万元，与2024年相比，整体微降约2.53%，这也表明在银行业净息差收窄、利润增速放缓的大背景下，薪酬增长已进入平稳甚至局部收缩阶段。

薪酬总盘子下降39.84亿元

如果把银行比作一个大家庭，那么“薪酬总额”就是这个家庭一年里花在所有家庭成员身上的“总开销”。数据显示，2025年这9家上市股份制银行的薪酬总额呈现出明显的分化格局。

9家银行中，仅有3家银行的“钱袋子”比2024年微鼓了些，薪酬总额实现正增长。其中，兴业银行总薪酬支出增长了2.26%，净增加8.61亿元，在股份行中总薪酬增长最多。其次是中信银行，总薪酬增长了1.87%，净增加7.44亿元；招商银行总薪酬增长了0.89%，净增加6亿元左右。

而另外6家银行的薪酬总额均出现不同程度的下降。尤其是光大银行，薪酬总额降幅超过19%，达43亿元之多。值得注意的是，2025年，光大银行营业收入、净利润同比跌幅均超6%，成为A股为数不多业绩“双降”的上市银行之一。

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