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粗暴劝退应届生的星宇股份半年赚6亿多

粗暴劝退应届生发酵半个月后,江苏A股上市公司星宇股份选择在半年报发布的次日,发布了致歉信。一边是上半年盈利6.69亿元,现金流充裕,一边却是百余位刚走出校门的年轻人,职业生涯刚起步就遭遇当头一棒。而这份姗姗来迟的致歉信,看似态度诚恳、兜底到位,实则藏着从用词到逻辑、从条款到诚意的多重硬伤。

粗暴劝退应届生的星宇股份半年赚6亿多

△星宇股份董事长兼总经理周晓萍。

“十年寒窗”浮于表面,共情更像模板话术

致歉信开篇试图共情学生处境,写下了“同学们来自五湖四海,十年寒窗苦读,本想开启锦绣前程”,看似贴合身份,实则存在明显的语境错位。

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△星宇股份致歉信。

“十年寒窗”是传统语境中特指中小学阶段备战高考的苦读经历,而用来形容已经完成本科甚至研究生教育、顺利毕业入职的应届毕业生,显然并不贴切。对这批走过十余年求学路的年轻人而言,这句标准化的套话不仅没能精准戳中情绪,反而暴露出文案的敷衍与模板化,更像通用公关稿的固定搭配,而非针对本次事件的真诚表达。

更能体现疏离感的是那句“你们及家人的失落和痛苦我们可以想象”。作为造成伤害的责任方,企业本应直面自身错误带来的切实影响,一句“可以想象”却把姿态拉成了旁观者。没有承担的沉重感,只有隔空体谅的轻飘飘,与企业作为过错方的身份完全不匹配。

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