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投研老将徐志敏“硬核”挥别中泰资管:十年产品全盈利!行业人才格局生变?(2)

今年4月,徐志敏曾表示,面对纷繁复杂的世界,需要更专注一点,回归到问题的本质,资产够不够硬核,假如资产指的是股票的话,我们进一步要问股票代表的企业有没有为客户、用户创造别人难以替代的价值。

然而在告别信中,这位价值老将也坦诚地道出了过去三年最大的心结——并非投资上的困惑,而是部分在2021年2月市场高峰时认购产品的客户,经历了长达三年的净值煎熬期。

这恰恰是其投资风格的双刃剑,不追逐市场热点、严守估值纪律的策略。但正是这种“逆风期”的坚守,保护了投资者资产免受其后大幅回调的冲击,并最终等待价值回归。

对于此次人事变动,中泰资管表示,目前团队无其他人员变动,徐志敏在管产品将由同样出身于团队内部的张亨嘉接管。张亨嘉自2019年起与徐志敏共同担任多个集合产品的投资经理,深度参与了日常投资决策和运作过程。另外,本着投资者利益优先的原则,公司制定了相关产品的临时开放安排。

多名资管投研老将相继挥别

徐志敏的离任,是近期券商资管行业投研领军人物变动的最新一例。

2025年4月3日晚,东证资管发布公告,总经理张锋因个人原因离任,而离任前夕,其管理的资金规模也是百亿级别。

8月中旬,财通资管发布公告,姜永明因个人职业规划原因离任,不再管理其担任基金经理的所有产品。而姜永明在财通资管曾担任总经理助理兼权益投资总监,是财通资管负责主动权益投资的重要人物。

这些代表券商资管“黄金时代”的实力派悍将相继挥别。

徐志敏在告别信中写道:“开启一段新的人生旅程”。他的离任,不仅是他个人职业生涯的一个注脚,也为市场留下了关于投资风格、客户陪伴与资管行业人才变迁的深层思考。

他的十年,以“客户百分百赚钱”的硬核业绩,诠释了价值投资虽偶有寂寞、但终将玫瑰绽放的长期力量。随着徐志敏、张锋、姜永明等老将的相继离开,券商资管行业也将迎来新一轮的人才格局重构。

(责任编辑:卢其龙 CN070)

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