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延迟退休政策出台,专家解读(3)

选择延迟退休后的养老金,是否多劳多得?选择不延迟退休的养老金,是否会打折?

中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚:这是和我们现在养老金的计发办法有关系的,也就是说当你延长了退休年龄后:

你的缴费年限延长,按照现在计发办法,每缴费延长1年,养老金待遇的计发可以增加1%。比如说你要是延长5年的话,你的基础养老金的计发就会增加5%。过去,比如说你只有25%,那么现在可能就是30%,这样的话会显著提高待遇。你的个人养老金账户资金在增加,这样增加以后,将来计发个人养老金的待遇水平也会相应提高。同时随着延长退休年龄以后,你计发的除数也会变化,今后计发的个人养老金的水平也会相应提高。这一次延迟退休方案还有一个显著的特点,就是当你在允许的范围区间之内,选择提早退休的时候,你的个人养老金是不会打折的,也就是说你的养老金水平,并不会因为你选择早点退休而降低,从而确保个人的养老权益。

公众讨论中有担心实施延迟退休政策会不会挤占年轻人就业岗位,如何出台政策保障?

中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚:随着人均期望寿命的不断延长,同时我们对劳动力资源需要有效利用,所以相应的需要延长退休年龄。对年轻人来讲,现在最关键的是要通过发展经济来开发更多的就业岗位,给年轻人提供更多的就业机会。同时我们也要通过相关的政策来鼓励年轻人创业,给予这方面的一些优惠政策。同时也鼓励年轻人到基层就业,特别是对于大学毕业生,如果愿意到基层去的话,目前还有一些包括学费、贷款等方面的优惠政策。通过政策来为年轻人提供更多的就业机会,同时对他们就业以后也给予必要的帮扶,包括在一些税优政策、工商注册登记,还有一些其他方面都给予年轻人更多的政策支持,使他们获得更多的就业机会。

(责任编辑:卢其龙 CN070)

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