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自救转型无果 英特尔CEO“被下课”

自救转型无果 英特尔CEO“被下课”

英特尔上周刚刚拿到美国政府芯片法案补贴的78.6亿美元后,曾经立志要带领公司代工业务走向复兴的CEO突然宣布退休。这是一个临危受命但壮志难酬的故事。出生于1961年,现年63岁的帕特·基辛格(Pat Gelsinger)在英特尔的工作经历横跨30多年,中间曾离开公司12年后再度回归。但从推出“100亿美元成本削减重组计划”自救到被传出“卖身高通”,在AI芯片新贵英伟达的步步紧逼之下,深陷泥潭之中的英特尔日子并不好过。

“冲突不可挽回”

美东时间12月2日美股盘前,英特尔突发公告宣布,公司现任首席执行官帕特·基辛格退休并辞去董事会职务,当地时间12月1日起生效。执行副总裁兼首席财务官David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus出任英特尔临时联席CEO,同时公司董事会正物色新的CEO人选。

回顾过去,现年63岁的基辛格已经在英特尔工作了30多年。在1979年以品质保障工程师的身份加入英特尔,随后一路晋升,1993年成为公司历史上最年轻的副总裁,2001年被任命为英特尔第一任首席技术官(CTO)。2009年,他离开英特尔,前往EMC和VMware任职。

2021年,在英特尔面临来自激进投资者要求重组的压力之际,帕特重新回归英特尔并担任CEO。彼时的英特尔正处于动荡期。虽然营收与利润规模依然巨大,但公司正在各方竞争对手的包围中面临严峻挑战。

基辛格的回归也标志着英特尔改革的开始,当天英特尔股价应声上涨。而他给英特尔带来的最大改变是提出重振代工业务的“IDM2.0”战略。回归后,他启动了一项雄心勃勃的五年转型计划,决定在美国及海外建设大规模的芯片工厂,试图追赶台积电和三星等芯片巨头。

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