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“真金白银”鼓励创新！重庆支持市属国企创新出台13条新政策

2024-12-04 07:34:54 A+A-

重庆鼓励市属国企向“新”而行再出实招！12月3日，重庆举行支持市属国企全面创新体制机制改革政策暨数字场景发布会。上游新闻记者现场了解到，重庆再出“13条”支持市属国企创新的政策，对首次认定为“独角兽”“瞪羚”企业以及未来工厂的国企将获“真金白银”奖励。

“真金白银”鼓励创新！重庆支持市属国企创新出台13条新政策

签约现场

首次认定为“独角兽”“瞪羚”企业

以政府奖励标准的50%予以配套奖励

发布会现场，重庆市国资委党委委员、副主任杨谊发布《支持市属国企全面创新体制机制改革的若干政策措施（试行）》及国企数字应用场景。

据他介绍，重庆市国资委按照支持政策“顶格、管用、解渴”的原则，研究形成了支持市属国企全面创新体制机制改革的政策体系，具体有13项举措。

为加大对国家级“链主”、“专精特新”小巨人、制造业单项冠军、“独角兽”、“瞪羚”企业等优势创新主体的培育力度，重庆对首次认定为“独角兽”“瞪羚”企业，按政府奖励标准的50%予以配套奖励。

为推动企业建立独立核算、免于增值保值考核的研发准备金制度，对企业研发费用增加额，按100%视同利润考核；对实施国家科技创新研发项目、战新产业和未来产业关键核心技术攻关项目的研发费用增加额，按200%视同利润考核。

为推动企业建设一批数字化车间、智能工厂和未来工厂，重庆对首次认定为未来工厂的，按政府奖励标准的50%予以配套奖励。

将按“三个区分开来”

依法依规落实科技创新责任豁免

杨谊现场介绍说，对承担国家重大科技创新项目、打造原创技术策源地、吸引保留高层次人才等所需工资总额，实行单列管理，不列入企业集团工资总额预算基数，不与企业集团经济效益指标挂钩。

同时，政策还支持国有科技型企业运用股权期权、项目收益分红、岗位分红等方式，加大对科研骨干人员的中长期激励。

“依法依规落实科技创新责任豁免。”杨谊说，按照“三个区分开来”原则和有关规定，豁免相关人员责任，在经营业绩考核上不作负面评价。

为大力弘扬科学家精神，市国资委决定从明年起，每两年召开一次国资系统科技创新大会，面向全社会表彰企业科技创新人才、团队和成果，让广大国企科技工作者心无旁骛投身科研，努力为科技强企提供重要支撑。

发挥三大平台关键作用

每年安排2亿元注入专项基金

在支持重庆渝富控股集团发挥产业创新支撑作用方面，市国资委决定在渝富集团设立科技创新专项投资基金，每年从国有资本收益中安排2亿元注入专项投资基金池，引导渝富集团切实发挥先进制造业国有资本投资运营公司功能，推动渝富新增投资90%以上投向先进制造业和战略性新兴产业领域。

在支持重庆科创投集团发挥初创企业引育作用方面，重庆将推动建立覆盖种子、天使、风险投资、产业投资的科技创新投资体系，放宽基金存续期最长可到15年。

在支持重庆高新研究院发挥科技成果孵化作用方面，依法依规开展授放权改革，完善市场化运营机制，赋予生产经营、人事管理、投资决策等自主权利，引导高新研究院真正成为孵化企业的企业，为重庆培育更多优质的科技型企业。

新布局战略性新兴产业、未来产业

可获单个项目最高2000万元资金支持

在推进“四链”融合上，重庆将围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链，促进资金链融通赋能，加强人才链智力支撑。

杨谊说，市国资委积极鼓励企业聚焦全市重大战略性新兴产业和未来产业，布局开展颠覆性、前沿性关键核心技术攻关。对新布局战略性新兴产业、未来产业，将给予单个项目最高2000万元的资金支持。

此外，市国资委将集中使用国有资本经营预算支出，确保每年不少于50%用于支持产业发展和科技创新。同时，将引导国资基金优先投向技术攻关、产业孵化、成果转化，按照长期平衡、总体平衡原则，不以单纯追求财务回报为目标，拉长考评周期，提高容亏率。对贡献突出的引才专员、科研骨干人员，国资国企还将加大奖励力度。

当天，现场还举行了国企数字应用场景签约。市国资委还向社会新发布90个数字应用场景，计划投资额超过16亿元。

(责任编辑：卢其龙 CN070)

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