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百度吉利垫资 极越员工善后方案出炉

百度吉利垫资 极越员工善后方案出炉

百度吉利垫资 极越员工善后方案出炉

近日,极越汽车深陷舆论风波,多家极越门店突然关闭、售后服务停摆。随后,极越汽车CEO夏一平发内部信,表明公司目前正遇到困难,需要立即调整。12月19日,一则极越员工的善后方案文件照片在网上曝光。文件显示,在相关政府部门指导和见证下,建立监管共管账户,代极越为员工支付相关费用,垫付资金由百度、吉利打入。同时,极越首席运营官罗岗在网上直播,向全体员工介绍相关方案,从直播中看,现场频频传出掌声,有员工表示,“终于有一个好结果了”。

12月工资、社保公积金,N+1

文件显示,善后方案具体涉及四个方面。首先,经济补偿方面,将按照“N+1”的标准提供。其中,“N”为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算,“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补),截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。

此外,工资结算至2024年12月20日。公司将为员工缴纳社会保险和公积金至2024年12月,并在人社部门要求的办理时间前办理缴纳完成。

对于处于“三期”(孕期、产期、哺乳期)、工伤、医疗期的员工,将进行特殊安置,原则上保留工作岗位直至相应情形结束,如个人有协商意愿,可进行相关联系。

关于履行方式与时间,在相关政府部门的指导和见证下,建立监管共管账户,代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济补偿,垫付资金由百度、吉利打入。

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