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三高管集体辞职(2)

除了董事长的变动,该公司的高级管理人员也有较大调整。副总经理马晓俊、财务总监李寅彦均因工作调动原因辞职,且不再担任公司其他职务。与此同时,经总经理提名、公司审议,同意聘任肖绪名为公司常务副总经理、林为群为公司财务总监、张长弘为公司副总经理,这些高级管理人员的任期与第七届董事会任期相同。

刚被证监会立案

值得注意的是,合力泰于4月28日披露,收到中国证监会的《立案告知书》,因涉嫌信息披露违法违规,根据相关法律法规,中国证监会决定对公司立案。目前,尚不清楚涉嫌何具体违法违规行为,有待中国证监会作出调查后披露。

同日,合力泰披露《关于前期会计差错更正公告》,结合自查发现的以前年度会计差错,对2023年度的合并财务报表及母公司财务报表进行重述。

此外,合力泰还处于申请“摘星脱帽”的关键节点。5月23日,公司披露目前已向深交所提出撤销公司股票退市风险警示及其他风险警示的申请,目前处于补充材料阶段。公司表示,公司申请撤销退市风险警示及其他风险警示尚需经深交所批准,能否获得批准尚存在不确定性。

重整后扭亏

公开资料显示,合力泰创立于2003年,系福建省电子信息集团控股的上市公司,产品包括新型显示、光电传感、FPC柔性线路板、新材料等,广泛应用于消费电子、智能穿戴、智慧零售、智能汽车、智能工控等诸多领域。

由于深陷债务危机且持续亏损,合力泰于2024年进行了司法重整。2024年12月31日,福州中院裁定确认合力泰和江西合力泰重整计划执行完毕。

2024年年报显示,由于重整计划执行完毕,该公司资产负债率由年初的193.91%降低至27.52%;净资产大幅增长,2024年末归属于母公司股东净资产为18.56亿元,归属于上市公司股东的净利润为15.19亿元,实现扭亏为盈;2024年营业收入为13.27亿元,较上年大幅减少,主要原因是战略性缩减业务板块,公司剥离持续亏损的传统手机业务,聚焦电子纸和通用显示两大优势领域。

三高管集体辞职

今年一季度,合力泰业绩延续改善势头,营业收入为3.66亿元,同比增长8.63%;归母净利润为408.47万元,同比扭亏为盈。

合力泰表示,2025年将进一步做大做强现有电子纸、通用显示两个优势板块。

业内人士认为,从司法重整到高管更迭,*ST合泰正经历从“保壳”到“转型”的关键蜕变。此次人事变动,或是控股股东优化治理结构的主动作为,也折射出业绩压力下公司的战略调整压力。

截至6月12日,*ST合泰股价收于2.17元/股,当日跌1.36%,总市值为162.3亿元。

(责任编辑:卢其龙 CN070)

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