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任正非：封闭就要落后，华为要向美国学习开放、包容(9)

2024-11-01 07:40:45 A+A-

因此，我们是一种社会上的交流，不完全是有私利的，我们总要给社会做一点支持贡献。这个贡献有益于对方，也有益于我们。你们给我们很大的压力，这样我们内部的“封建土围子”也就粉碎了。

9、提问：首先，非常感谢您的指导，你们是一个好的榜样。如何帮助学生在这个过程中发展自己，成为未来的领导？华为原来是一家中国本地公司，后来成为全球领导者，在全球100多个国家和地区运营，你们是如何发展人才的？你们有20多万员工，他们说的语言都不一样，那你们有没有什么项目或者技术去帮助他们？比如把他们分类，去培养不同的技术组合。现场有非常多的人才，他们坐到一起，相互认识，他们也建立起了社交联系。我想了解一下华为人才培养的秘密，如何帮助我们年轻的人才，通过这样的项目能成为未来下一代的栋梁。

任总：我们在世界各地这么多的能力中心和研究中心，也是通过二、三十年的摸索后逐渐建立起来的。爱因斯坦在20多岁时就发明相对论，经过一百多年，这个理论才被证实是正确的。爱因斯坦在普林斯顿大学时渴望和别人喝咖啡，因为他太寂寞了，他也不可能不断地创造，使生活充满了公式。他和别人喝咖啡时，别人讲的他听不懂，因为他对社会不了解，就像我们今天和小朋友喝咖啡，小朋友讲的我们也听不懂，因为他们是新新人类，语言表达方式和我们不一样。同样，别人也不知道他这个伟大的人物讲的“引力场”是怎么回事，大家相互都听不懂，但毕竟喝了咖啡，爱因斯坦解决了寂寞问题。我们也是通过二、三十年的摸索才明白了这个世界。

我们也不懂菲尔兹奖数学家的语言，我在巴黎和他们交流，我带着翻译，这个翻译不是英文翻译，是技术翻译。但即使技术专家给我解释，我也没有完全理解教授讲的数学问题，这个图形和将来有什么关系，但我们允许他“胡说八道”，我们继续提供经费支持。若果有一天，我们发现他的“胡说八道”原来是有道理的，就对我们的产品推进了改革。新新人类说的话、做出的东西，以前我们是听不懂的，但慢慢地就听懂了。就像我们听神仙讲故事，不知道他讲什么，慢慢地修道，慢慢就入道了。我们再慢慢组合起来，这个组合需要一个相当漫长的时间来相互理解，而不是有什么秘密。

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