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又有银行“海选”高管!

又有银行“海选”高管!

又有银行“海选”高管!

中国基金报记者嘉合

1月7日,郑州银行发布面向社会的多则公开招聘信息,计划公开招聘总行公司条线总经理(副总经理)、总行资产负债管理部总经理(副总经理)等多名中高层管理人员。

开年“海选”公开招聘

从招聘信息来看,郑州银行本轮招聘规模涉及部门及人数均较多,分别为公开招聘总行公司条线总经理(副总经理)3名、总行资产负债管理部总经理(副总经理)2名,以及分支行行长(副行长)2名(地市分行、一级管理行),并表示“特别优秀者不受本次招聘数量限制。”

其中,郑州银行还在公告中表示,该行总行公司条线总经理(副总经理)岗位涉及公司业务部、科创金融事业部、金融市场部机构业务部、交易银行部、投资银行部等多个部门。

从对应聘者的要求来看,郑州银行在招聘中也颇为“务实”,更多注重其在国有大行或头部城商行的任职经历,以及对岗位专业性要求明确,而在学历及年龄限制方面则较为宽松。

例如,郑州银行招聘总行条线总经理(副总经理)的岗位任职条件中表示,需具备国有商业银行、全国领先股份制银行省级分行及以上,或头部城商行总行对公条线、信贷产品管理条线或金融市场条线工作经验。具有相关部门总经理或副总经理等任职经历者优先。

在专业要求方面,需3年以上产业金融、科创金融、普惠金融或金融市场工作经历,有较为成熟的产业金融、科创金融、普惠金融或金融市场业务管理经验等。

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