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员工在公司猝死?猿辅导相关人士称正与家属沟通 公司武汉地区仍在招人,招聘信息强调“双休”(5)

和所有教培机构一样,猿辅导也面临调整:“双减”后需剥离K12业务。“对于我们而言,就是从学科慢慢转到素养类。偏向于阅读、思维这些,包括英语什么的,不再像以前一样只卖那种语数英的课了。”据莉莉回忆,在向素质教育转型过程中,猿辅导的投流遇到了瓶颈。

“目前它的资源获取其实会有一点困难。毕竟资源都要买,所以说分到我们手里边的一些资源(意向客户),可能会有一些‘质量’不是特别好。其实对于我们而言就是开发困难比较大。然后公司的效益如果没有相对比较好的一个转化率,那其实到员工手里的工资肯定也是大打折扣的。所以现在业务属于不是特别好做的一个阶段。”莉莉称。

除了素质教育,猿辅导还加码了教育硬件,尤其人工智能(AI)加速落地后的智慧教育硬件。2023年,猿辅导高调进入学习平板行业,力推学练机。今年4月15日,猿辅导正式推出小猿AI学习机以及教育大模型原生应用“小猿AI”。不过,要在教育硬件市场站稳脚跟也不是易事。除了早年深耕的步步高、科大讯飞等竞争对手外,头部机构,如作业帮、学而思等也已入局,市场占有率的增速不容小觑。

从猿辅导看整个教培行业,随着此次事件热度的不断攀升,不少从业者纷纷在社交媒体爆料自己所在的教育机构也有加班及“狼性文化办公”的情况。

在业内看来,此前教培产业确实吃到了红利。随着高增长收入模式难以为继,大批教育企业涌入其余赛道争夺市场。不过,教育企业绞尽脑汁转型的同时也应注意到,要在不同环境下“细水长流”,企业的经营理念、管理模式、企业文化都需随之调整。

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(责任编辑:卢其龙 CN070)

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