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长虹以“人感科技”开启智能新篇(2)

2025-12-01 07:28:40 A+A-

协同攻坚突破核心技术

将前沿技术概念转化为稳定可靠的量产产品，是一场对研发实力与毅力的考验。“人感科技”项目自4月启动以来，组建了横跨软件、结构、仿真、系统设计等多部门的联合攻关团队。

在接下来的研发过程中，团队相继攻克了多重技术难关。首当其冲的是“震动干扰”问题，空调自身运行产生的振动会引发雷达信号偏移，导致检测数据失真。为此，团队联合外部研究院、仿真团队加班攻关，通过结构减震处理、优化风扇频率调整与改进算法滤波等多手段联合施策，找到设备振动与信号稳定的最佳平衡点。其次是“误识别难题”，针对室内绿植摆动、宠物活动等带来的识别干扰，研发人员通过引入增加延迟判断机制、动态阈值调整及多传感器数据融合策略，降低误报率。第三重瓶颈则是高端机型采用的玻璃面板对雷达信号造成的“材质衰减”效应，团队正通过应用新型材料涂层与调整天线结构，持续攻关，并已取得积极进展。

固本育才筑牢创新根基

长虹控股集团在“人感科技”上的突破，正是其数十年如一日深耕技术人才“选、育、留”机制的集中体现。目前，集团已组建起一支规模近200人的专业化研发梯队，构成了企业技术攻坚与持续创新的中坚力量。

在人才引进方面，长虹坚持高标准与开放性并举。为强化招聘质量，在校园招聘中“双一流”及以上院校毕业生占比超70%，同时打破渠道限制，为顶尖人才开辟“绿色通道”。在人才培养方面，针对新员工，早期通过“导师带教制”快速融入，熟悉流程规范；中期聚焦人感科技等前沿方向进行专项培训；后期则鼓励深入参与重点项目，在实战中提升解决复杂工程问题的能力。

值得一提的是，跨部门协作项目成为长虹控股集团加速人才成长的重要平台。谢鹏对此深有体会，他表示，“‘人感科技’研发过程中的协同攻关模式，让每位成员都能在项目中接触到更广阔的知识领域，成长速度显著加快。”

未来，长虹控股集团将持续提升检测精度，优化舒适控制算法，开发更具个性化的送风模式，拓展生态联动，推动全屋环境的协同智能。

(责任编辑：卢其龙 CN070)

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