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友发集团李茂津:以合作文化为基做全球管业“第一雄狮”(3)

在新兴产品领域,友发采取的是“深耕细作”策略。通过成立专业研究院,友发正在各个细分领域深化服务能力。“比如在水务领域,怎样让服务更到位,让终端能够更安心地使用,为此,公司成立水利管道应用研究院,让这个系统的用管更加贴近市场。”李茂津说。

目前,友发集团已成立了三个专业研究院,这标志着公司正从规模扩张向深度服务转型。李茂津表示:“未来公司不只是追求规模的增长,更重要的是通过内部的管理提升,让产品更有竞争力。”

这种从规模增长到价值创造的转变,正是友发作为行业龙头企业的责任与担当——不再满足于简单地生产销售钢管,而是要通过产品创新和服务升级,为客户创造更大价值。

逆势拓疆:

从“中国造卖全球”到“全球造卖全球”

如果说合作文化是友发发展的根基,那么敏锐的战略眼光和逆势布局的勇气,则是友发持续领先的关键。在传统焊管行业这个与经济周期密切相关的领域,友发形成了独特的“逆周期”发展智慧。

“友发成长了25年,钢铁的高峰期、低谷期都经历过了。”李茂津回忆道,“不管市场是高峰还是低谷,实际上都有自己应该去应对的策略。”这种历经周期淬炼的从容,让友发在行业低谷时反而能看到机遇。“市场越不好的时候,恰恰可能是收购兼并和扩张的比较好时机,危中也有机,关键看怎么把握。”他说。

基于这样的判断,友发在今年初制定了“三年行动”规划,在拓展产品品类之外,通过空白区域收购和出海布局驱动企业逆势增长。

在国内市场,友发正在完成最后的战略拼图。“既然定位是全国性品牌,就不应该有空白。”李茂津表示。目前友发已有10个生产基地,预计到明后年还将完成更多生产基地的全国布局。上半年收购吉林华明,就是完善东北市场布局的关键一步。这种全国性的生产基地网络,使得友发能够更好地应对从以前的“北钢南运”到当前“全国一盘棋”的产业格局变化,在成本控制和市场响应速度上建立起竞争优势。

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