当前位置:商业频道首页 > 财讯 > 正文

董明珠“输血”格力

董明珠“输血”格力

2月20日,在最新发布的一期《酌见》节目中,格力电器董事长董明珠与新东方创始人俞敏洪对话时,首次明确透露“格力已找到接班人,有三四个预备人选”,但这一表态并未缓解外界对格力电器未来命运的担忧。在董明珠个人IP与格力品牌深度绑定的当下,格力专卖店大规模更名为“董明珠健康家”,以及董事会换届在即的敏感节点,市场对这位70岁企业家的“标签效应”还能持续多久的讨论愈发热烈。

在《酌见》节目中,董明珠直言“可以给接班人试”,并透露已在格力不同平台上培养“几个苗子”。这一表态被视为格力接班计划的阶段性进展,但具体人选仍扑朔迷离。

此前,孟羽童、王自如等曾被视为接班候选人的年轻高管,或因离职、或因业务调整淡出核心管理层。目前,外界猜测的潜在人选包括格力电器董事、副总裁邓晓博(50岁)、党委书记张伟(49岁)等,两人近年主导了格力数字化转型和区域业务拓展,但尚未获得公开的“接班人”标签。

值得关注的是,董明珠本届董事长任期将于2025年2月27日结束,格力电器即将迎来董事会换届选举。尽管有分析认为董明珠“不可能让位”,但接班人的培养节奏与权力交接的紧迫性,已成为格力治理结构的关键矛盾。

与接班人计划同步推进的,是格力终端渠道的“去格力化”更名行动。

自2025年1月起,四川、山东、海南等地的格力专卖店陆续更名为“董明珠健康家”,线上直播间账号名称亦同步调整。格力官方解释称,此举是终端SI(空间识别系统)升级的一部分,旨在通过场景化体验、智能交互服务重构零售价值链。

热点推送

本周关注

MORE