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娃哈哈商标转让,宗馥莉又有大动作(4)

此前 1 月下旬,社交平台上,也有一位账号名为 " 娃哈哈 30 年老员工 " 的人喊话宗馥莉。他自称是娃哈哈下沙基地的基层员工。据他了解,娃哈哈下沙基地的 521 名员工,已改签劳动合同的员工,年终奖、分红和 2023 年一样,正常拿到了应得的奖励;但像他这样拒绝改签劳动合同的几十名员工,年终奖和分红都被毫无例外地扣掉了 50%。

王刚和李文均向《中国企业家》表示,上述老员工所说的情况基本属实。然而李文的疑问是,为何 2024 年娃哈哈的业绩和利润都超过往年,但年终奖和干股分红的发放情况却成这样。

据了解,宗馥莉曾在 2024 年底经销商大会上宣布,娃哈哈的业绩已拉齐到了 10 年前的业绩规模。据全国工商联发布的数据,10 年前(2014 年),娃哈哈的营业收入为 720.43 亿元。按此测算,娃哈哈 2024 年营收应达到了 700 亿元。2023 年其营收规模大约为 500 亿元,相当于 2024 年多增长了 200 亿元。

娃哈哈商标转让,宗馥莉又有大动作

知情人士也向《中国企业家》透露,1 月初,宗馥莉就曾召集部长们开会,其中一项重要议题便是,发年终奖之前完成员工劳动合同转签,签了的人发年终奖和干股分红,不签的人不发。

但在王刚看来,2024 年的年终考评,既无标准,也不透明。他告诉《中国企业家》,2024 年的年终考评,既没有公司统一的红头文件,考评过程和结果也不清晰。

另据报道,有娃哈哈员工透露," 往年考评,都会发布书面文件公示考评的具体标准,然后进行述职、打分、公示、排名。奖金发放前也会公布具体的金额。但 2024 年考评,没有公布任何考评标准,只让员工交了一份简单的述职报告,然后就出结果了,流程很不透明。"

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