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新央企长安汽车资源重构 阿维塔换帅欲破解销量困局

新央企长安汽车资源重构 阿维塔换帅欲破解销量困局

随着中国长安汽车集团有限公司挂牌成立,其内部人事结构与资源调配策略亦迎来深刻变革。

9月上旬,长安汽车旗下子公司深蓝汽车已完成“换帅”,原公司CEO邓承浩升任为深蓝汽车董事长,其职位由荣耀前中国区首席市场官姜海荣接任。而最新变动则出现在阿维塔科技,目前朱华荣已正式卸任阿维塔科技董事长一职,该职位由王辉接任。

值得关注的是,王辉的任职背景也从侧面反映出长安汽车管理层年轻化的趋势。中国证券报记者从长安汽车方面获悉,当前集团12位副总裁中有7位80后:米梦冬、李名才、王辉、张法涛、王孝飞、贺刚、邓承浩。

整合优质资源

当下,阿维塔与深蓝汽车被视为长安汽车新能源转型的“双子星”,但与深蓝汽车不同的是,阿维塔还额外承担着推动长安汽车品牌向上的重要使命。

这从中国长安汽车集团有限公司党委书记、董事长朱华荣的支持态度上可见一斑。朱华荣表示,长安汽车成立后,原则上集团领导不能兼任三级企业职务。在此背景下,他卸任多家子公司董事长职务,转而专注于集团战略统筹。这位长安汽车掌舵人虽退居幕后,但仍以阿维塔工作研究委员会主任身份持续赋能,并公开承诺对阿维塔的支持将从“要钱给钱、要人给人”升级为“要技术给技术、要机制给机制、要生态给生态”,凸显了阿维塔在长安新体系中的核心地位。

“如果将过去的长安比作一艘小船,如今的长安汽车整合了国内外一流的优质资源,已经成长为一艘航空母舰。新央企成立后,我对阿维塔的发展信心更足了。”朱华荣称,阿维塔作为集团重点发展板块,需要一位领导专职来做,因此现由王辉专职负责。

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