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私募业生态正在发生积极变革 超400家主动“不干了”(2)

私募业生态正在发生积极变革 超400家主动“不干了”

行业优胜劣汰加速

不仅是主动注销私募占比提升,百亿梯队的快速洗牌,也是行业优胜劣汰加速的缩影。

比如,近年来暴露出合规问题的映雪投资,在今年退出了百亿级私募阵营。因旗下产品业绩不佳,半夏投资、展弘投资、合远基金等私募,也在今年掉出了百亿梯队。

私募业生态正在发生积极变革 超400家主动“不干了”

据记者不完全统计,今年以来,因合规问题或业绩回撤而掉出头部梯队的私募数量接近10家,百亿阵营的规模排位也被打乱,多家昔日知名私募规模显著缩水。

“私募业的竞争依旧激烈,但比拼维度早已生变。”一位资深私募研究员在接受上证报记者采访时坦言,在私募发展初期,管理人较量的是业绩,尤其是短期业绩,而在监管引导下,私募不仅要有稳健的绝对收益,还需要在合规、风控、售后服务等方面不断优化,以投资者利益为先,方能实现长期发展。

合规意识显著提升

行业深刻变革下,越来越多私募主动提高合规风控水平,培育长期发展的竞争力。

比如,温州市龙晟私募基金管理有限公司近日面向社会公开招聘合规风控负责人;九坤投资则急招内控内审专家和风控高级经理,要求前者对金融从业监管合规政策有良好理解及合规经验。

浙江浩坤昇发资产合伙人李佳佳对上证报记者表示,在当前的监管环境下,严守合规底线是重中之重,是行稳致远的基石。因此,公司近年来建立健全了内部控制和风险管理制度,在制度合规、业务隔离、投资决策等环节,让风控体系一以贯之。比如,在投资决策过程中,公司设置了宏观风控、行业风控、标的风控三大要点,严格控制单只股票的持仓比例。

上述深圳私募高管也表示,严守合规底线,是私募活下去、走得远的重要基础。公司近年来不仅招募专业人才,搭建了完善的合规风控体系,还定期组织员工合规培训,避免合规风险的暴露。

(责任编辑:卢其龙 CN070)

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